Методическая работа
Анкеты - Диагностические методики
Способны ли Вы влиять на других?
С помощью этого теста Вы можете с некоторой степенью достаточности проверить свою склонность к лидерству, способность оказывать влияние на окружающих. Ответьте утвердительно или отрицательно на следующие вопросы.
- Способны ли Вы представить себя в роли актера или политического деятеля?
- Раздражают ли Вас люди, одевающиеся или ведущие себя экстравагантно?
- Способны ли Вы разговаривать с другим человеком на тему своих интимных отношений?
- Немедленно ли Вы реагируете, когда замечаете малейшие признаки неуважительного отношения к Вашей особе?
- Портится ли у Вас настроение, если кто-то добивается успеха в той области, в которой Вы считаете себя непревзойденным специалистом?
- Любите ли Вы делать что-либо очень трудное, чтобы продемонстрировать окружающим свои незаурядные возможности?
- Могли бы Вы пожертвовать многим, чтобы добиться в своем деле выдающихся результатов?
- Стремитесь ли Вы к тому, чтобы круг Ваших друзей был неизменным?
- Любите ли Вы вести размеренный образ жизни со строгим распорядком всех дел и даже развлечений?
- Любите ли Вы менять обстановку в своем доме или переставлять мебель?
- Любите ли Вы пробовать новые способы решения старых задач?
- Нравится ли Вам подтрунивать над слишком самоуверенными или заносчивыми людьми?
- Любите ли Вы доказывать, что Ваш руководитель или кто-то весьма авторитетный в чем-то неправ?
Теперь начислите себе по 5 баллов за положительные ответы на вопросы 1, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13 и по 5 баллов за отрицательные ответы на вопросы 2, 8, 9.
Интерпретация:
65-35 баллов. Вы обладаете великолепными предпосылками, чтобы эффективно влиять на других, менять модели их поведения, управлять, учить, наставлять на путь истинный. В подобного рода ситуациях Вы чувствуете себя как рыба в воде. Вы убеждены, что человек не должен замыкаться в себе, избегать людей, держаться на обочине и думать только о себе. Он должен делать что-то для других, в том числе руководить ими, наставлять их, чтобы они лучше чувствовали себя в окружающей действительности. Вы наделены даром убеждать людей в своей правоте, и это все положительно. Но будьте осторожны, чтобы Ваша позиция не стала чрезмерно авторитарной, а то и агрессивной. В этом случае Вы можете превратиться в деспота, безапелляционного руководителя, а это уже плохо.
30 и менее баллов. Увы, хотя Вы часто бываете правы, убедить в этом окружающих Вам удается всегда. Вы убеждены, что Ваша жизнь и жизнь окружающих должны быть подчинены строгому порядку, здравому смыслу и этическим нормам и ход событий должен быть вполне предсказуем. Вы не любите делать ничего «через силу». При этом Вы часто бываете слишком сдержанны, иной раз именно из-за этого не достигаете желанной цели, а то и оказываетесь неправильно понятым. Поверьте в себя и ведите себя проще и естественнее. Вам это принесет удовлетворение в общении с окружающими.
Анкеты - Диагностические методики
Аттестация педагогических работников | Консультации для воспитателей | Контроль и руководство педагогическим процессом в ДОУ | Методический кабинет старшего воспитателя | Педсоветы, Семинары в ДОУ | Передовой педагогический опыт, Образовательные проекты в ДОУ | КОП технической направленности